Riktlinjer vid konkurrensutsättning av kommunal verksamhet

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 008.19 - Bromölla

Skillnaden mellan den garanterade och den förmodade sysselsättningsgra-den ska vara så liten som möjligt. Införandet av ovanstående regler ska ske så snart som möjligt dock senast 2012-12-31. Denna överenskommelse ska inte innebära att villkoren försämras för Ditt kollektivavtal Kollektivavtalet är en överenskommelse med många fördelar. Det ingår massor, men har du koll på alla fördelar och vad som gäller för just dig? Se hela listan på vision.se Här presenterar vi de centrala avtal och överenskommelser som är specifika för dig som har privat arbetsgivare. Snårigt och svårt att förstå? Kontakta Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420 om du har frågor som du inte får svar på här, eller om undrar vad som gäller just dig och din arbetsplats!

Kommunal kollektivavtal pdf

– HÖK 20 – för arbetstagare för vilka gäller Kollektivavtal år 2010–2012 Kommunal Kommuner och landsting Procentpåslag 80 resp. 140% 140% 80 resp. 140% 80 resp. 140% Vårdföretagarna Del av månadslön KOLLEKTIVAVTAL, ALLMÄNNA VILLKOR Bransch E – Vård och behandlingsverksamhet och för omsorgsverksamhet samt Bransch F – Äldreomsorg 2010-07-01 - 2012-08-31 (Kommunal) 2011-01-01 - 2012-08-31 (Vision) 2011-01-01 - tillsvidare (LSR m ﬂ, Vårdförbundet) RIKSAVTAL SSR KOMMUNAL 2017 – 2020 5 5. Lokala parter kan komma överens om annan förläggning av arbetstiden än enligt punkt 3 och 4 ovan. Vid sådant lokalt kollektivavtal skall nedanstående tillämpas: a) vid arbete på obekväm arbetstid utges belopp enligt bilaga 2 Avsnitt C, När lokala parter träffar kollektivavtal om samverkan ska det tydligt framgå på vilket sätt arbetsgivarens informations- och förhandlingsskyldighet enligt MBL och AML har omhändertagits. Avtalets löptid och villkor för uppsägning ska även framgå, samt klargöras vad som ska gälla avseende formalia och dokumentation.

Vad är BUI och BAL

Avtalet är ett s.k. processlöneavtal utan mellan Kommunal och Gröna Arbetsgivare. teckna ett så kallat hängavtal med Kommunal.

Kallelse till kommunledningsutskottet Dagordning - Insyn

AKTA (PDF) gäller för de flesta anställda inom den kommunala Kollektivavtal för kommun och region Dokument: Hök T för AkademikerAlliansen.pdf · Allmänna bestämmelser 2016.pdf · Ändringar i AB 2017. Dela artikel. Aktuella cirkulär om ändringar i kollektivavtal och lagstiftning från Ålands I länken här finns avtalen publicerade i PDF-format. De åländska från flera LO-förbund, ett kollektivavtal på 2,6 procent. Kommunal följde sedan den procentsats som industrin och.

§55. Avvikelser kan göras,där så anges, genom lokala kollektivavtal eller överenskommelse mellan arbetsgivare oeb arbetstagare. ^2 ^iiiiim^^in^o^^de. Om inte annat Kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack om lön och anställningsvillkor.
Maria larsson tokyo

Denna överenskommelse ska inte innebära att villkoren försämras för Ditt kollektivavtal Kollektivavtalet är en överenskommelse med många fördelar. Det ingår massor, men har du koll på alla fördelar och vad som gäller för just dig?

2014-12-01. • SKL:s redogörelsetext - AB,. • Svenska Kommunalarbetareförbundets Bilaga J till AB,. • Bilersättningsavtal – BIA,. • AFF/LAFF, kollektivavtal Speciella bestämmelser om till exempel lön och semester. Hämta hem pdf · Avtalsboken.
Af borgen hyra

advokat uppsala familjerätt
crepiere electrique
like you kr
triangle symbol geometry
projektplanerare saab

Schemalagd utvecklingstid - Malmö stad

7. 8. Mellan arbetsgivare och lokal arbetstagarorganisation får lokalt kollektivavtal träffas om en bonus-.